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Conseil, Formatrice, Coach

Disponible

Lyon

5
14
Moins de 8h
Indépendant
0 avis
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Biographie

J’accompagne les entreprises et les individus dans leur réflexion et leur évolution.
En fonction des besoins exprimés, j'interviens par le conseil, la formation (RH, management) et/ou le coaching individuel ou d'équipe pour vous aider à développer la performance de vos collaborateurs et de votre organisation.

Profil de l'intervenant

Secteur

Agriculture,Agroalimentaire Alimentation,Animaux,Architecture Aménagement intérieur,Banque Finance Assurance,Bâtiment Travaux publics,Biologie Chimie,Commerce Immobilier,Communication Information,Culture Spectacle,Défense Sécurité Secours,Droit,Edition Imprimerie Livre,Electronique Informatique,Enseignement Formation,Environnement Nature Nettoyage,Gestion Audit Ressources humaines,Hôtellerie Restauration Tourisme,Humanitaire,Industrie Matériaux,Lettres Sciences humaines,Mécanique Maintenance,Numérique Multimédia Audiovisuel,Santé,Sciences Maths Physique,Secrétariat Accueil,Social Services à la personne,Soins Esthétique Coiffure,Sport Animation,Transport Logistique,Luxe,

Expérience

Conseil, Formation et Accompagnement

Mar 2017 - Apr 2019

- Apporter aux organisations, l'expertise et l'accompagnement en Ressources Humaines nécessaires à leur performance et au développement de leur activité.
- Accompagner les individus dans des situations ou questionnements professionnels, dans leur développement, à des étapes de changement, ou dans un processus de transformation.
- Proposer, construire, animer des actions de formation adaptées aux besoins de l'entreprise.

Human Resources Business Partner

Sigma Aldrich - Filiale du Groupe Merck

Mar 2003 - Juil 2016

Responsabilité RH d’un site logistique et commercial.
HRBP sur 2 directions opérationnelles européennes.
Conseil et support RH aux responsables opérationnels en France et en Europe.
Gestion des projets RH, accompagnement du changement (intégration de Sigma Aldrich au sein du groupe Merck suite à son rachat).
Mobilité interne et recrutements, évaluation des profils et potentiels, gestion des talents.
Animation d’ateliers et de formations RH.
Animation des relations sociales du site.
Gestion des dossiers juridiques et disciplinaires.
Gestion des initiatives du Groupe et des processus RH déclinés localement.
Animation et gestion de la communication du site et des évènements sociaux.
Gestion de la formation des collaborateurs du site.
Management d’une assistante RH et d’une chargée de formation

Responsable Ressources Humaines

Lafarge

Oct 2007 - Fév 2013

Conseil et support RH aux responsables opérationnels en France.
Recrutements, mobilités internes et mobilités internationales.
Gestion de projets RH et accompagnement du changement dans le cadre de réorganisations.
Gestion des processus RH
Relations avec les partenaires sociaux, préparation et participation IRP, préparation des dossiers juridiques et disciplinaires.

Responsable Ressources Humaines

CMA CGM

Avr 2002 - Sep 2007

Recrutements, gestion des mobilités internes et gestion des carrières.
Conseil RH auprès des opérationnels.
Participation projets RH (référentiel métiers, SIRH…).
Mission de gestion des reclassements dans le cadre du rachat d'une société

formation

Certification Coaching Professionnel (en cours)

JBS Ecole de Coaching

Mai 2017 - Nov 2018

Master 2 Management des Entreprises

IAE Aix en Provence

Sep 2001 - Juin 2002

Master 1 Droit des Affaires

University of East Anglia

Sep 1998 - Juin 2001

Licence Droit Privé

Université Jean Mouline Lyon III

Sep 1997 - Juin 2000

Compétences

Intervention langues étrangères
Anglais

Compétences formateur

Conception et animation de formations

Compétences Métiers

Gestion des ressources humaines
Recrutement
Accompagnement du changement
Management
Gestion des carrières et des talents
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Coaching individuelle et coaching d'équipe